• Home
  • 年間研修計画

年間研修計画


   平成28年度  医療法人愛広会研修会(法人内)
 
コース 目的 内容
 新採用職員研修会 Ⅰ  1 職業人としての自覚を持つ
 2 愛広会職員としての心構えができ、
  ホスピタリティマインドを習得する
 3 愛広会と関連法人の概要を理解する
 4 愛広会の各種制度を理解する
 NSGグループ合同入社式、愛広会辞令交付式
 ホスピタリティ・
 マナー・ コミュニケーション研修
 リハビリテーションについて
 医療安全 感染対策 救急法
 愛広会の歴史と沿革・基本理念 就業規則
 福利厚生 共済会 車輌管理 個人情報保護
 業務改善提案運動 情報管理
 愛広会キャリアアッププログラム
 新採用職員研修会 Ⅱ
(中途採用者)
 1 職業人としての自覚を持つ
 2 愛広会職員としての心構えができる
 3 愛広会と関連法人の概要を理解する
 4 愛広会の各種制度を理解する
 
 愛広会の歴史と沿革・基本理念
 就業規則 福利厚生 共済会 接遇・マナー
 車輌管理 個人情報保護 業務改善提案運動
 情報管理 医療安全 感染対策
 愛広会キャリアアッププログラム
 認知症研修会  1 認知症の理解を深める
 2 病気の特徴を学ぶ
 3 患者・利用者の対応方法を学ぶ 
 講義・事例検討
 年3回開催
 事務担当者研修会  1 診療報酬改定の内容を理解する  診療報酬改定
 基礎研修  1 高齢者虐待防止を理解する
 2 不適切ケアについて理解する
 3 プリセプターの役割を知る
 4 プリセプターとして、
  新人教育に関わる事ができる
 高齢者虐待防止 プリセプター
 講義 グループワーク
 基礎研修②  1 職業倫理を理解し、
  倫理に沿った行動ができる
 2 記録について理解する
 3 褥瘡について学び、褥瘡発生予防対策を
  理解する
 ケアプランについて講義
 グループワーク、ケアプラン立案
 記録について講義
 メンタルヘルス研修
  (初級)
 1 メンタルヘルスを理解する  バーンアウト予防等
 メンタルヘルス研修
 (管理職)
 1 メンタルヘルスを理解する
 2 メンタルヘルスの対応
 バーンアウト予防等
 感染対策研修  1 感染性疾患を理解する
 2 感染対策の手技を実践できる
 感染対策の基本 実技
 新卒者フォロー研修  1 基礎的な技術の確認等  講義 実技 グループワーク 振り返り等
 中堅研修  1 高齢者虐待防止、不適切ケアについて
  理解する
 2 高齢者虐待防止について部下を指導できる
 3 リスクマネジメントを理解する
 高齢者虐待防止 リスクマネジメント
 講義 グループワーク
 管理者研修  1 組織の中での役割を学ぶ
 2 部下育成の方法を学ぶ
 3 目標管理を学ぶ
 部下指導、事業計画・目標
 講義 グループワーク
 学術集会  1 専門職として知識・技術の向上を図る  演題発表他
 キャリア交流  1 法人内の他施設の状況を知る  法人内他施設の見学、及び業務を行う
 意見交換
 リハビリシステム交流
 栄養士他施設見学交流
 訪問リハビリ交流