Point 1 働きながらもっとキャリアアップ!

キャリアアップ支援

  • 愛広会キャリアアッププログラム制度(ACP制度)
  • 准看護師から看護師
  • 認定看護師
  • 認定看護管理者

を目指したい!

愛広会では「学費貸与(免除制度有)」「特別休暇付与等の支援制度」をご用意しています!

准看護師から看護師を目指したい!

(法人指定の通信課程に進学する場合)

  • 入学検定料と入学金が免除されます。
  • 2年分の学費とスクーリング時の諸費用は無利子で貸与が受けられます。
  • スクーリング時等にかかる特別休暇(有給)が年間10日まで付与されます。
  • 貸与額は5年間勤務すると返済が免除されます。

認定看護師を目指したい!

  • 研修受講中も給与(一部を除く)・賞与が支給されます。
  • 受講料や受講中の住居費等は無利子で貸与が受けられます。
  • 貸与額は5年間勤務すると返済が免除されます。


今年度、この制度を活用して
脳卒中リハビリテーション看護認定看護師に1名合格
さらに現在1名が認知症看護の認定看護師教育課程を受講中です。

認定看護管理者を目指したい!

  • 研修受講日は出勤扱いとなるので有給休暇を取得する必要がありません。
  • 研修受講料や受講にかかる諸費用(教材費、審査料、交通費、宿泊費)は無利子で貸与が受けられます。
  • 貸与額は5年間勤務すると返済が免除されます。

さらに働きながら新潟医療福祉大学大学院へ進学することもできます!

目指す専門レベルにステップアップ

【専門レベル認定制度のイメージ】目指すレベルにステップアップ!

法人全体で「ホスピタリティ・マインド」の習得を目指す研修に取り組んでいます。

Point 2

ワーク・ライフ・バランスの推進

  • くるみん

    子育てサポート企業に認定

    次世代育成支援対策推進法に基づき、全職員の仕事と子育ての両立を図るための行動計画を達成したとして厚生労働大臣の認定を受けました。

  • 新潟県ハッピー・パートナー企業

    新潟県ハッピー・パートナー企業に認定

    男女を問わずともに働きやすく、仕事と家庭生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組む企業として、新潟県の認定を受けました。

充実した子育て支援!

育児休業取得率は
毎年ほぼ100%です!

事業所内託児施設を利用できる施設があります。(新潟市北区・新発田市)
育児短時間勤務制度は法定を超えて小学校入学前まで利用できます。

育児休業取得率100% 平成25年 「男性の育児休業取得率も実績があります!(平成26年度まで計3名)」	\プライベートも大事!/ 愛広会年次有給休暇取得率56.5%(平成25年) 医療福祉業全国平均 年次有給休暇取得率45.4%(平成25年)

ライフステージに合わせた多様な職場イメージ

Point 3

福利厚生の充実

  • 時間単位有給休暇制度

    1時間単位で取得可能です。

  • バースデー休暇

    毎年バースデー休暇を付与します。

  • リフレッシュ休暇

    勤続10年で3日間、
    その後は5年毎に3日間付与します。

その他各種優遇

  • 専門学校・学習塾の学費減額等

    ご家族、ご親戚、お知り合いのかたが、NSGカレッジリーグの専門学校および学習塾などへご入学・ご入会の際には学費減額等の特典が受けられます。

    • 学習塾【NSG教育研究会・NSG PLATS・NSGアカデミー東進衛星予備校】
    • NSGカレッジリーグの各専門学校
  • (C)1999 ALBIREX NIIGATA INC.

    アルビレックスの優待制度

    プロスポーツチーム・アルビレックスの無料観戦チケットのご案内があります。
    (サッカー・バスケットボール・野球等)

  • 特別映画鑑賞券の販売

    「ユナイテッドシネマ」で利用できる鑑賞券を特別料金で販売いたします。

  • ホテルイタリア軒の特典

    利用料の割引制度があります。

  • 財形貯蓄制度

    (一般/住宅/年金)
    毎月のお給料やボーナスからの天引き積立なので、手間をかけず着実に貯えを増やすことが出来ます。

Point 4

先駆的な取り組み

「新潟県少子化対策モデル事業」に選定

第3子以上の子を出生した職員には、
教育費を含む子育て費用として200万円を支給します。

愛広会ってどんなイメージ? Point 5

職員の声

  • 老健管理職
  • 病院職員
  • 老健職員
  • 子育て中の職員
  • 訪問看護職員

私のやりがい

介護老人保健施設 新井愛広苑 療養部長 峯村 看護師

 私は看護師になって26年目。総合病院で10年勤務した後、2人目の出産を機に家から近い今の施設に移りました。
 毎日高齢者に接する中で感じているのは「人間ってすごい」という事です。教科書どおりにはいかない症状が出たり、話しを聞く度に主訴が違っていたりするけれど、利用者様が発する様々なサインにいかに気が付くか、が今の私の看護師としてのやりがいに繋がっています。施設では生活自体を支えるために、看護師としての知識や経験を基にして様々な観察や思考を深める事が出来ます。高齢者に対する思いを共有できる仲間にも恵まれ、研修の機会を与えて貰いながらまだまだ自分の看護力向上を目指しています。

 今でも「施設は病院経験を終えた看護師の到着地点」的な印象を持っている人もあるでしょう。それは大きな間違いです。ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップを目指す、私はそんな施設で今日も笑って仕事をしています。

数ある求人の中から愛広会を選んだ決め手

新潟リハビリテーション病院 川瀬 看護師

 上の子が2歳の時に復職しました。育児の為にブランクがあり、復職に関して大きな不安を抱えていましたが、何が不安なのか具体的に話を聞いてくれて「大丈夫。一緒に頑張りましょう。」と、笑顔で看護部長が後押ししてくれました。また、3病棟編成規模でアットホームな雰囲気であったことが、入職の決め手になりました。

 入職しても、先輩方からのフォローと明るい雰囲気ですぐに職場に慣れ、困った時には何でも相談に乗ってもらいました。

 愛広会全体で残業ゼロを目指し、職場でも協力しながら毎日気持ちよく働いています。私を含め子育て世代も多く働いていて、託児所もあり安心して働ける環境にあります。子供の急病時でも、家族のみならず職場の理解もあり、育児と仕事の両立をサポートしてくれるからこそ、看護師として働けていることを日々実感しています。

看護師として愛広会でのやりがい

介護老人保健施設 関川愛広苑 青山 看護師

 私は看護師となってから十数年、病院勤務をしてきました。三交代で忙しいながらもやりがいを感じて働いていたつもりでした。しかし、結婚・出産によりライフスタイルも大きく変わり、二人目を出産した頃には、仕事・子育て・自分の体調にまで不安を持つようになり転職を決めました。

 これまで施設に関する知識もほとんどなく不安もありましたが、面接時、生活環境や仕事への思いをお話ししたところ、子育てに負担とならないような勤務体系で再就職する事ができました。子供の成長に合わせ、時間短縮勤務や時間有給、看護・介護休暇制度なども充実しており、活用しながら母親として役割を果たし働く事ができる環境に日々感謝しています。

 病院とは違い医療面は少ないですが、利用者一人一人の生活に関し、他職種が協力しながらその人らしく生活できるよう支援していく事にもやりがいを感じています。

数ある求人の中から愛広会を選んだ決め手

豊浦病院 土田 看護師

 豊浦病院に入職希望したきっかけは、療養型の病院で密に患者様と関わり、その人らしさを大切に看護していきたいと思ったからです。また、院内に託児所が併設されており、子どもを預けて安心して仕事と育児を両立していくことができると思いました。

 実際に働いてみて自分自身の臨床経験が浅いため不安なこと、分からないことがたくさんあります。しかし、プリセプターを中心に先輩方が積極的に声をかけてくれて、分からないことは一つ一つ丁寧に教えてくれるのでとても相談しやすい環境で不安を抱えずに業務を行うことができています。患者様との関わりを通して日々学ぶことが多く、やりがいや充実感を感じています。これからもその人らしさを考えた看護を大切に仕事と子育てを両立していきたいと思います。

数ある求人の中から愛広会を選んだ決め手

とようら訪問看護ステーション 松田 看護師

「自宅から職場まで車で5分と通勤距離が短かったこと」
「子育てしながらでも、働きやすい職場だと友人から聞いたこと」
この2つが決め手となり愛広会に入職しました。

実際働いてみてどうだったのかと言うと、子供の急な発熱などでお休みをいただくことがありましたし、2人目の出産後には短時間勤務を活用しました。周囲の温かい理解と協力、相談しやすい雰囲気の職場環境でした。

愛広会に入職して6年目ですが、恵まれた職場環境だからこそ
働きつづけていられるのだと実感しています。
「子育て」「生活していく中でのあれこれ」「仕事」と、日々いろいろなことがあります。自身が穏やかでなければ、患者様・ご家族様と向き合い、質の良いサービスを提供することはできません。基本は、『笑顔で働ける職場であり、笑顔で働ける自分であること』が大切だと感じています。

まずはお問い合わせください

最新求人情報はこちら

ご応募・お問い合わせに関しましては、直接「愛広会人事部」にお問い合わせいただくか、下記の「応募・お問い合わせフォーム」をご利用下さい。
休日をはさむとご連絡にお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承ください。
個人情報の取り扱いにつきましてはこちらをご覧ください。

お電話・FAXでのお問い合わせ

  • 025-384-1733(本部人事部)
  • 025-384-1733(本部人事部)
  • 025-384-5311

応募・お問い合わせフォーム

希望連絡方法
 
希望勤務地

※特にご希望の無い方は選択不要です。

資格有無