介護職求人詳細

Caregiver job offer

介護職求人詳細

応募要件 介護福祉士または社会福祉士として介護業務経験者
ヘルパー2級以上または介護職員初任者研修修了者の方は応相談
勤務施設 ご希望の施設をご相談ください。  人事部直通TEL 025-384-1733

◆ピックアップ◆
(佐渡市)介護老人保健施設 相川愛広苑
雇用形態 正職員
但し、勤務日もしくは勤務時間等に制限がある方は契約職員となる場合があります。
給与/賞与 正職員
基本給 大卒     : 144,000円 ~
専門・短大卒 : 136,800円 ~
高卒     : 131,400円 ~
※基本給は年齢や看護業務の経験年数等により個別に決定いたします
手当 資格手当   10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
処遇改善手当 14,000円(注2)
皆勤手当    3,000円
住宅手当    2,000円(家賃負担ありの世帯主の場合は14,000円)
夜勤手当    6,500円/回(月平均4回~5回)
扶養手当 (注3)
配偶者       7,000円
  配偶者以外 一人目 3,000円 (5,000円)(注4)
        二人目 2,000円 (3,000円)(注4)
        三人目 1,500円 (2,000円)(注4)

(注2):介護職員処遇改善加算をもとに支給します
(注3):所得税法上の扶養親族がいる場合に支給します
(注4):(   )内は職員に配偶者がいない場合の扶養手当を示しています
交通費 公共交通機関利用の場合  上限  35,000円
自家用車を使用の場合   上限  28,000円
賞与 年2回  平均で基本給約4.0ヵ月分/年
モデル賃金 介護経験10年/介護福祉士/家賃負担あり世帯主/夜勤あり(月4回)の場合
月額支給合計
(月額内訳)
228,800円(別途:交通費の支給有)
基本給    161,800円(専門卒)
資格手当    10,000円
処遇改善手当  14,000円
住宅手当    14,000円
皆勤手当     3,000円
夜勤手当    26,000円(1回:6,500円)
賞与 夏季賞与:291,240円(基本給1.8ヶ月分)
冬季賞与:355,960円(基本給2.2ヶ月分)
※人事考課の平均的評価の場合
昇給 年1回(昇給額は人事考課の評価結果を反映し決定します)
休暇 年間休日119日(公休日118日+バースデー休暇1日)
その他:有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇(慶弔時、バースデー休暇、
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など当法人の規程により付与します
就業時間 交代勤務制
①7:30~16:15  (休憩:1時間)
②10:15~19:00 (休憩:1時間)
③17:00~翌日9:30(休憩:2時間)
※上記以外のシフトがある場合があります。
研修制度 新採用者研修等、各種充実した研修があります
各種保険・退職金等 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
財形貯蓄、共済会、制服貸与、確定拠出年金制度
福利厚生 職員にとって充実した福利厚生制度があります
試用期間 試用期間あり(3ヵ月)
時間外勤務 時間外勤務あり(月平均4時間程度)
その他 契約職員の場合、個別の労働契約に基づき、給与・賞与等が支給されます

職員の声

  • 病院
  • 介護老人保健施設
  • 訪問サービス
  • 介護付有料老人ホーム

愛広会に入職してよかったこと

新潟リハビリテーション病院 介護主任 清田

私は新潟リハビリテーション病院に勤務し今年で8年になります。

この病院に入職する時には、「病院での介護職とはどんなものか」「やっぱり介護の仕事をするなら施設がよいのか」と迷いもあり、不安な気持ちでした。
実際に働いてみると様々な患者様が入院されていて、それぞれの疾患に合った介助の方法や疾患に対する知識を勉強することが多くありました。自分にとっては大変興味深いものであり、この病院で働けてよかったと思いました

またナースやリハビリスタッフなど他職種との連携が重要であり、他職種の視点からの情報も参考になり、より良い介護につなげていけると思います。

これからも患者様に合った介護が提供出来るようにがんばっていきたいと思います。

専門職として愛広会でのやりがい

豊浦病院 介護副主任 猿子

私は介護職として働くようになり、16年目を迎えました。山形県の特養で約7年、その後豊浦病院で勤務し早10年になりました。

私達の職場の介護スタッフは、介護の専門職として生き生きと働いています。他職種との情報の共有を基に時間をかけて介護していくうちに、患者様が自力で立ち上がり、トイレ排泄ができた時には、「排泄パターンを調べて皆で声かけし誘導したからだ!」と目標に対してアプローチした結果として患者様に有益なことができたと、やりがいを感じます。

生き生きと働くためにはワークライフバランスが大切です。中学生の長女、長男、3歳の次女を育てながら働いています。子育て中の職員も多く、悩みや楽しみなどを聞いたり、子供との時間をとって行事に参加したりと、笑顔に触れモチベーションを上げて仕事と家庭の両立を図っています。

この職場で、今日も私は笑顔で働いています。

愛広会に入職してよかったこと

介護老人保健施設関川愛広苑 介護職 大田

私は介護職として愛広会に入職し7年程経ちます。
今でも分からないことがあると上司や先輩に相談することがありますが、気付いたことなど優しく教えてもらえます。そして気さくな人が多く他職種との連携もとれているので、とても良い環境で仕事に励むことができていることを実感しています。

施設では利用者様と接することだけでなく研修等の学ぶ機会が多くあります。研修では自身の考え方に大きく影響を受けることがあり、今後もスキルアップのため努力していきたいと思っています。

また私は仕事中の怪我や体調不良で入院したことがありますが、愛広会ではそういった際もサポート等の対応がしっかりしていてとても助かりましたし、安心感を覚えました。

介護の仕事は大変な場面も多いですが、愛広会はスタッフ全員で支え合い助け合える素晴らしい場であると感じています。これからも利用者様に笑顔で安心して過ごして頂けるよう、努力していきたいと思います。

介護職として愛広会でのやりがい

介護老人保健施設 新井愛広苑 通所リハビリテーション 介護職 丸山

私のやりがいは、利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉です。
デイケア利用中に利用者様と顔を合わせて関われる時間もそうですが、季節の行事などを企画して、利用者様の嬉しそうな笑顔を見られた時は喜びを感じます。

また、利用者様の笑顔を見ると私もパワーをもらえ、それが仕事をする上での活力になります。利用者様がいての仕事ですが、利用者様の笑顔が私を動かす「源」とも言えると思います。

利用者様やご家族の方から「ありがとう」の言葉を頂けた時は、素直に嬉しい気持ちと、この仕事をしていてよかったと心から思うことができます。
この気持ちを忘れず、利用者様の事を第一に考え、日々精進していきます。

介護職として愛広会でのやりがい

ヘルパーステーションなかじょう 介護職 高橋

愛広会へ入職し、老健で勤務後、現在訪問介護で勤務しています。
老健で学んだことはたくさんありましたが、訪問介護を経験し、「自分のしたかった介護はこれだ」と思いました。でも、私がそう思えるのは老健で学んだ技術・経験を在宅で活かせるからです。

今は在宅での介護を通して、人への気配り・配慮を学んでいます。
利用者様・ご家族様から「訪問介護を利用してよかった」と言葉を頂けると、この仕事をしていてよかったとやりがいを感じます。

老健、在宅での介護を通して私は介護職としての役割・分野の幅の広さを実感しています。

様々な部署・事業所があり、たくさん学ぶ場があるので、愛広会に入職したことは専門職としての向上につながるのではと思います。これを活かして今後のサービス提供につなげたいと思います。

介護職として愛広会でのやりがい

愛広苑壱番館 介護職 荒明

愛広会での魅力は、各種の充実した研修があることです。
様々な研修を通して、介護者、利用者様相互に負担のかからない介護方法などを学ぶことができます。また、多職種で話し合うことによって、どのように行うことで利用者様にとってより良い介護が提供できるのかを見直すこともできます。

このような研修で学んだことを活かし、常に利用者様の立場に立って考えることによって、「日々の生活やケアに満足していただけること」や「“ありがとう”という感謝の言葉を頂けることで、利用者様の笑顔が増えること」がやりがいだと感じています。

これからも利用者様の笑顔をたくさん見れるように支えながら、より良い介護サービスを提供できるよう努めていきたいです。

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