介護職求人詳細

Caregiver job offer

介護職求人詳細

応募要件 介護職
必要なし(介護福祉士、社会福祉士取得見込可であればなお可)
※卒業後3年までは新卒扱い(応募可)とする
勤務施設 詳しくは担当の者にお問い合わせください。
雇用形態 正職員・契約職員
*正職員か、契約職員かは、試験結果にて決定いたします
給与/賞与 正職員の場合
基本給 大卒  :144,000円
専短卒 :136,800円
高卒  :131,400円
手当 資格手当    10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
皆勤手当     3,000円(欠勤がない場合支給)
処遇改善手当  14,000円(介護職員処遇改善加算)
* 介護職員処遇改善加算の新設により、介護保険法に定める期間まで支給する。
住宅手当(*注1)2,000円(基本住宅手当)
        14,000円(家賃負担がある世帯主)
(*注1:住宅手当の金額の違いにより初任給の合計額が変わります)
夜勤手当 1回  6,500円(平均 月4回)

通勤手当 
公共交通機関を利用の場合 上限35,000円
自家用車を使用の場合   上限28,000円
交通費 公共交通機関を利用の場合 上限35,000円
自家用車を使用の場合   上限28,000円
賞与 年2回(7月・12月) 基本給×4ヶ月位/年 (正職員)
モデル賃金 正職員/契約職員
月額支給合計
(月額内訳)
初任給合計

【正職員】
・大卒   189,000円 または 201,000円 
(資格,皆勤,処遇改善,住宅,夜勤手当含む)
・専短卒  181,800円 または 193,800円 
(皆勤,住宅,処遇改善,夜勤手当含む)
・高卒   176,400円 または 188,400円
(皆勤,住宅,処遇改善,夜勤手当含む)

【契約職員】
・大卒   179,000円 (夜勤4回した場合)
・専短卒  171,800円 (夜勤4回した場合)
・高卒   166,800円 (夜勤4回した場合)
(*注2)
契約職員は1年毎に契約更新。賞与は別途契約。確定拠出年金制度はありません。
契約職員の場合、将来正職員登用の道あり。

*なお、正職員か、契約職員かは、試験結果にて決定いたします。
賞与 上記の通り
昇給 年1回 (6月)
休暇 年間休日 119日(公休日118日+バースデー休暇1日〔特別休暇〕)
有給休暇(入社1年目は6ヶ月勤務後10日間)、時間単位有休(1時間単位で取得可)
特別休暇(慶弔事等・バースデー休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年ごと))等
就業時間 早 番 :  7時30分~16時15分〔休憩1時間〕
遅 番 : 10時15分~19時00分〔休憩1時間〕
福利厚生 保 険/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
制 度/財形貯蓄・確定拠出年金制度(正職員のみ)・共済会制度・永年勤続表彰
その他/託児所2ヶ所あり(新潟リハビリテーション病院向かい、豊浦病院内)
試用期間 試用期間あり(3ヵ月)
時間外勤務 時間外勤務あり(月平均4時間程度)

職員の声

  • 病院
  • 介護老人保健施設
  • 訪問サービス
  • 介護付有料老人ホーム
  • 新潟リハビリテーション病院 | 豊浦病院
  • 関川愛広苑 | 新井愛広苑
  • ヘルパーステーションなかじょう
  • 愛広苑壱番館

愛広会に入職してよかったこと

新潟リハビリテーション病院 介護主任 清田

私は新潟リハビリテーション病院に勤務し今年で8年になります。

この病院に入職する時には、「病院での介護職とはどんなものか」「やっぱり介護の仕事をするなら施設がよいのか」と迷いもあり、不安な気持ちでした。
実際に働いてみると様々な患者様が入院されていて、それぞれの疾患に合った介助の方法や疾患に対する知識を勉強することが多くありました。自分にとっては大変興味深いものであり、この病院で働けてよかったと思いました

またナースやリハビリスタッフなど他職種との連携が重要であり、他職種の視点からの情報も参考になり、より良い介護につなげていけると思います。

これからも患者様に合った介護が提供出来るようにがんばっていきたいと思います。

専門職として愛広会でのやりがい

豊浦病院 介護副主任 猿子

私は介護職として働くようになり、16年目を迎えました。山形県の特養で約7年、その後豊浦病院で勤務し早10年になりました。

私達の職場の介護スタッフは、介護の専門職として生き生きと働いています。他職種との情報の共有を基に時間をかけて介護していくうちに、患者様が自力で立ち上がり、トイレ排泄ができた時には、「排泄パターンを調べて皆で声かけし誘導したからだ!」と目標に対してアプローチした結果として患者様に有益なことができたと、やりがいを感じます。

生き生きと働くためにはワークライフバランスが大切です。中学生の長女、長男、3歳の次女を育てながら働いています。子育て中の職員も多く、悩みや楽しみなどを聞いたり、子供との時間をとって行事に参加したりと、笑顔に触れモチベーションを上げて仕事と家庭の両立を図っています。

この職場で、今日も私は笑顔で働いています。

愛広会に入職してよかったこと

介護老人保健施設関川愛広苑 介護職 大田

私は介護職として愛広会に入職し7年程経ちます。
今でも分からないことがあると上司や先輩に相談することがありますが、気付いたことなど優しく教えてもらえます。そして気さくな人が多く他職種との連携もとれているので、とても良い環境で仕事に励むことができていることを実感しています。

施設では利用者様と接することだけでなく研修等の学ぶ機会が多くあります。研修では自身の考え方に大きく影響を受けることがあり、今後もスキルアップのため努力していきたいと思っています。

また私は仕事中の怪我や体調不良で入院したことがありますが、愛広会ではそういった際もサポート等の対応がしっかりしていてとても助かりましたし、安心感を覚えました。

介護の仕事は大変な場面も多いですが、愛広会はスタッフ全員で支え合い助け合える素晴らしい場であると感じています。これからも利用者様に笑顔で安心して過ごして頂けるよう、努力していきたいと思います。

介護職として愛広会でのやりがい

介護老人保健施設 新井愛広苑 通所リハビリテーション 介護職 丸山

私のやりがいは、利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉です。
デイケア利用中に利用者様と顔を合わせて関われる時間もそうですが、季節の行事などを企画して、利用者様の嬉しそうな笑顔を見られた時は喜びを感じます。

また、利用者様の笑顔を見ると私もパワーをもらえ、それが仕事をする上での活力になります。利用者様がいての仕事ですが、利用者様の笑顔が私を動かす「源」とも言えると思います。

利用者様やご家族の方から「ありがとう」の言葉を頂けた時は、素直に嬉しい気持ちと、この仕事をしていてよかったと心から思うことができます。
この気持ちを忘れず、利用者様の事を第一に考え、日々精進していきます。

介護職として愛広会でのやりがい

ヘルパーステーションなかじょう 介護職 高橋

愛広会へ入職し、老健で勤務後、現在訪問介護で勤務しています。
老健で学んだことはたくさんありましたが、訪問介護を経験し、「自分のしたかった介護はこれだ」と思いました。でも、私がそう思えるのは老健で学んだ技術・経験を在宅で活かせるからです。

今は在宅での介護を通して、人への気配り・配慮を学んでいます。
利用者様・ご家族様から「訪問介護を利用してよかった」と言葉を頂けると、この仕事をしていてよかったとやりがいを感じます。

老健、在宅での介護を通して私は介護職としての役割・分野の幅の広さを実感しています。

様々な部署・事業所があり、たくさん学ぶ場があるので、愛広会に入職したことは専門職としての向上につながるのではと思います。これを活かして今後のサービス提供につなげたいと思います。

介護職として愛広会でのやりがい

愛広苑壱番館 介護職 荒明

愛広会での魅力は、各種の充実した研修があることです。
様々な研修を通して、介護者、利用者様相互に負担のかからない介護方法などを学ぶことができます。また、多職種で話し合うことによって、どのように行うことで利用者様にとってより良い介護が提供できるのかを見直すこともできます。

このような研修で学んだことを活かし、常に利用者様の立場に立って考えることによって、「日々の生活やケアに満足していただけること」や「“ありがとう”という感謝の言葉を頂けることで、利用者様の笑顔が増えること」がやりがいだと感じています。

これからも利用者様の笑顔をたくさん見れるように支えながら、より良い介護サービスを提供できるよう努めていきたいです。

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